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汽车行业关注（autochat.com.cn）3月25日报道——日前，保时捷公布2016年财报，被业界誉为利润机器的保时捷去年全球销售23.8万辆汽车，营业利润为39亿欧元（约合41亿美元），与2015年同期相比，增长幅度为14%。通过换算，保时捷每销售一辆汽车可以获得利润为17250美元（约12万元）。
据国外媒体报道，保时捷为了庆祝2016年销售额创下新高，承诺给每位公司员工发放9111欧元的奖金（约合9825美元，6.76万元），之所以定这个数额，是因为公司有款车叫保时捷911。
公司决定对全体员工进行奖励，上至高管、工程师，下到技工、保洁阿姨，每人获得9111欧元奖金。
此次发放奖金涉及在保时捷德国总部工作的21000名员工，总金额达到1.9亿欧元，约合人民币14亿元。
当然，员工获得如此丰厚的奖金不能只感谢公司。德国劳工制度同美国有很大不同，那里有着越来越强势的劳工代表和工会，他们有的身处大公司的高层职位。这些“工作顾问”为员工提供了参与公司最高级决定的机会，如工资、奖金的发放。
当然，这样争取的过程每次都十分不易。就拿保时捷此次对全体员工发奖金来说，一位保时捷劳工代表Uwe Hück称，与公司经历了好几轮艰难的谈判，“讨论奖金发放问题没有容易过，但是这次尤其艰难。”
外媒评价称，看起来如果想要多拿10000美元奖金，最好还是搬到德国去上班。
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