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汽车行业关注（autochat.com.cn）7月28日报道——
一般较为知名并且大型的企业，我们都知道薪资好、福利好，连天气的“喜怒哀乐”都要照顾周到。高温一词在近日成为热门的话题，这些高企人员同样在这样的天气情况下享受“高温放假”。不光是放假，在放假期间，工资、补助还照发。
放高温假的初衷很简单，一方面温度高不适合工作，另一方面也是充分照顾员工们的身体，因此原则上公司要求全员放假，这期间工资、补助照发。
汽车企业当然也有同样的福利，小编的一位朋友在某大型知名汽车零部件企业上班，近日也在享受高温小暑假当中，也是够令人羡慕了。
近日，汽车头条从北京现代内部员工处了解到：7月29日-8月6日，北京现代工厂全面停工，8月7日恢复生产，只针对北京现代的供应商也集体放假。
高温天气、艳阳高照是整个夏季最为明显的特征，国内部分车厂都会有“高温假”的福利，或者是高温补贴。据了解，此次放假不会影响员工薪资，也不会影响北京现代后续的产品研发与投产。“莫名其妙”的放假肯定和今年不景气的业绩有关。
不仅仅是北京现代，同为韩系血统的同胞东风悦达起亚在进入2017年已经不是失速这么简单，而是倒退好几年。萨德风波与产品力的缺失成为韩系车不断下滑的重要原因，在自主品牌高速发展的时代中，韩系和法系成为自主车企首要打击的目标，不断侵占其市场份额。
数据显示，北京现代上半年销售30.1万台下跌42.4%，仅完成125万辆年度目标的24%。准确来说，北京现代今年的目标是很难达成了，北京现代副总经理表示：“我们会在近期宣布下调今年的年度销售目标，但具体是多少还有待最后确认。”
或者这次高温假是北京现代调整战略的一步，即将进入的8月，北京现代第五工厂（重庆工厂）也即将投产，产品线也应会作出一些调整。远离负面消息影响后，北京现代销量上也在稳步上升。连续9天的大假，一定程度上也是为北京现代终端释放库存，减少压力。
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