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汽车行业关注（autochat.com.cn）12月28日报道——
近日，汽车行业关注了解到，一汽-大众汽车有限公司上上下下的员工心气浮躁，对不准时发放工资，以及多次工资延期发放一事表示十分不满。
从内部流出的一份邮件来看，12月15日，一汽-大众对广大中方员工发出《工资延期发放通知》，原因是2017年度工资总额需要核定、审批，2017年12月工资延期发放，并且预计发放时间为12月下旬。
在汽车行业关注此前报道中，一些企业已经为员工开出年终奖的通知，迫不及待地宣布喜绩，因此对一汽-大众延期发放工资一事感到稀奇，在一些论坛网站上，不时有员工发帖抱怨.......都20多号了，再拖就2018年了。
如果说核定、审批需要一定的时间，而因为不明原因导致拖延一段时间也是可以理解的。在12月25日，一汽-大众终于再次发出工资发放的通知，看来核定、审批工作基本完成，这时候相信员工们已表漏出喜悦的心情，但时间是不明确的。
“本月工资预计12月27日发放，特告知”——人力资源部；
但是，到了12月27号了，员工们仍未收到承诺发送的工资。这时候部分员工已经有小情绪了：“一拖再拖”。毫无疑问，延期发放的邮件再次发出。
“非常抱歉，由于公司工资总额核定工作延误，本月工资发放日期将延至12月30日。特告知”——一汽-大众人力资源财力部；
“钱，我们都缺！工作，我们得做！公司，领导还是领导！新的一年马上开始了，工资迟迟开不出来，难道审核有这么难么？”一位员工感叹到。同时也有网友回复称已经查询到工资了。
三发通知三次延迟工资发放，难道只是简单的核定、审批工作原因？
一汽集团今年最轰动的事，是调来了新任集团董事长徐留平，一汽上上下下疯狂的人事调动、全体起立竞聘上岗、能者上庸者下的作风已传为业内佳话，并且内部组织结构也出现较大的变化。满打满算，徐留平到任一汽已有5个月了，以他严厉的作风，对集团的开收支情况、绩效等等应该会有非常严格的审核。
但是有一件事是值得我们关注的，12月25日法制晚报报道称，在12月13日，一汽解放汽车公司薪酬管理科主任林雪松深夜下班回家后不久，突发心梗去世。这个节点刚好在年度工资核定、审批期间，因此也让人联想起事件的关联性。
林雪松去世的消息，一汽内部小范围传出，因为平时身体健康，又是深夜下班回家后不久突发心梗去世，工作压力陡增，连续两个月的高强度工作被人们认为是诱因。
林雪松生前从事多年的人事工作，如此突然的消息对集团内部势必会产生一些影响，对增派人手接任其工作也需要一定的时间适应。
一汽-大众汽车有限公司是由中国第一汽车集团公司和德国大众汽车股份公司、奥迪汽车股份公司及大众汽车（中国）投资有限公司合资经营的大型乘用车生产企业。
一汽-大众在吉林长春、四川成都、广东佛山和天津建有四大基地。拥有长春第一、第二工厂，成都工厂，佛山工厂和天津工厂，发动机传动器厂、成都发动机厂以及冲压中心等等。
一汽-大众临近年末三次下发通知延迟工资发放近半个月，员工怨声四起，是否内部出现一些问题，或是简单的核定、审批原因？
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